Внимание! Вы не видите того, что могут видеть другие!
У Вас отключена поддержка javascript в Вашем браузере, а значит наш и многие другие сайты могут некорректно отображаться или не работать на Вашем компьютере. Включите поддержку javascript, чтобы работа с сайтом приносила Вам удовольствие.
 
  Позвоните нам
+7(499)638-25-20


Напишите нам
Главная / Курсы, семинары и тренинги / Законодательство и право / Трудовое законодательство / Новое в Трудовом и Гражданском законодательстве: что должен знать работодатель, юрист и кадровик в 2019 году

Курс повышения квалификации: Новое в Трудовом и Гражданском законодательстве: что должен знать работодатель, юрист и кадровик в 2019 году

 
7 - 8 февраля 2019 г. c 10:00 до 17:00 (2 дня, 16 часов)
Москва, ул. Кировоградская, д.11, Отель «SunFlower Парк» ****
Код: 43655
Форма обучения: Очная
Другие даты проведения: Все даты
 
 
Цена сегодня 29 900 руб.

 
 
ЗАДАТЬ ВОПРОС   ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
Оставьте нам свой Email, и мы сообщим Вам о снижении цены на данное мероприятие.
E-mail
Имя
Заказать звонок
Сообщить мне о снижении цены
Нужна помощь? Позвоните нам: +7(499)638-25-20
или напишите свой вопрос консультанту
 
Этот курс повышения квалификации для Вас, если Вы: Руководители, юристы и специалисты кадров

Программа курса повышения квалификации «Новое в Трудовом и Гражданском законодательстве: что должен знать работодатель, юрист и кадровик в 2019 году»

Изменения в области миграционного учета иностранных работников:

  • Миграционный учет по месту пребывания работников.
  • Дополнительные обязанности работодателя как принимающей стороны.
  • Чек-листы МВД.
Судебная практика по вопросам неполного рабочего времени при работе в отпуске по уходу за ребенком.
  • «Максимальный» рекомендованный размер продолжительности неполного рабочего времени.
«Оплата не ниже МРОТ» - какие выплаты и как включать или нет в состав заработной платы для сравнения с МРОТ.
  • Премии.
  • Оплата сверхурочных.
  • Северные надбавки и районные коэффициенты.
  • Внутренние совместители.

Новый ГОСТ по оформлению документов ГОСТ Р 7.0.97-2016.

  • Каких документов коснётся ГОСТ.
  • Новые реквизиты.
  • Новое в заверении копий.
Введение риск-ориентированного подхода, в проверках ГИТ. Порядок заполнения работодателем проверочных листов при проверках ГИТ (Постановление Правительства РФ от 08.09.2017 N 1080).
  • Внесение изменение в ст. 360 ТК РФ увеличение оснований для внеплановой проверки ГИТ.
  • Использование чек-листов.
  • Права и обязанности инспекторов ГИТ при проверках.
  • Порядок обжалования результатов проверки.

Новые полномочия инспекторов Роструда в 2019 году.

  • Дополнительный надзор по обеспечению доступности для работников, являющихся инвалидами, специальных рабочих мест и условий труда в установленной сфере деятельности.
Изменения трудового законодательства в области неполного рабочего времени, и времени отдыха.
Новое при увольнении в связи с утратой доверия.
  • Включение сведений об увольнении в связи с утратой доверия в специальный Реестр (Федеральный закон от 01.07.2017 № 132-ФЗ).

Пенсионная реформа и ответственность за нарушение прав «предпенсионеров».

  • Увеличение пенсионного возраста, исключения.
  • Ответственность работодатель за отказ в приеме или увольнении работников предпенсионного возраста.
  • Отчет о работниках-предпенсионерах – право или обязанность работодателя?

Изменение порядке предоставления отпусков для отдельных категорий граждан.

  • Отпуска для многодетных семей.
Изменения в Трудовой Кодекс РФ, вступающие в силу с 2019 года.
  • Гарантии работникам при прохождении диспансеризации (ст. 185.1 ТК РФ).
  • Самозанятое население.

Электронные документы.

  • Электронные листки нетрудоспособности.
  • Электронные трудовые книжки.

Изменение размера компенсации за задержку заработной платы (законопроект на рассмотрении).
Другие существенные изменения в Трудовом законодательстве и смежных областях законодательства РФ.

  • Ответы на вопросы слушателей.


 

В результате обучения Вы получите:

  • Удостоверение о повышении квалификации установленного законом образца

Курс повышения квалификации «Новое в Трудовом и Гражданском законодательстве: что должен знать работодатель, юрист и кадровик в 2019 году» в г. Москва проводят

 
- практикующий юрист, автор статей по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, эксперт портала Brainity.ru и Vedomosti.ru
 

 
Ведущие преподаватели Института развития бизнеса и права
Стоимость при подписке на рассылку : 29 900 руб.   29 900 руб.
ЗАДАТЬ ВОПРОС ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
Подайте заявку, чтобы забронировать место. Подача заявки не накладывает на Вас никаких обязательств по посещению данного мероприятия.
После получения заявки мы свяжемся с Вами в течение одного рабочего дня и предоставим всю необходимую информацию о мероприятии. Оплата обучения производится только после согласования всех вопросов.
 

Ближайшие даты проведения курса повышения квалификации «Новое в Трудовом и Гражданском законодательстве: что должен знать работодатель, юрист и кадровик в 2019 году»

Даты проведения Адрес проведения Тренер/Ведущий  
7 - 8 февраля 2019 г. Москва, ул. Кировоградская, д.11, Отель «SunFlower Парк» **** Ведущие преподаватели Института развития бизнеса и права принять участие
18 - 19 марта 2019 г. Москва, ул. Кировоградская, д.11, Отель «SunFlower Парк» **** Ведущие преподаватели Института развития бизнеса и права принять участие
24 - 25 апреля 2019 г. Москва, ул. Кировоградская, д.11, Отель «SunFlower Парк» **** Ведущие преподаватели Института развития бизнеса и права принять участие
19 - 20 июня 2019 г. Москва, ул. Кировоградская, д.11, Отель «SunFlower Парк» **** Ведущие преподаватели Института развития бизнеса и права принять участие

 
Задайте свой вопрос по телефону:
   +7(499)638-25-20
   +7(812)643-21-20
или Напишите нам
© PROFOBUS.ru,
2009-2019
Сайт разработан
в компании «Медиасайт»
Использование материалов Портала в коммерческих целях возможно только с письменного разрешения Администрации портала. При перепечатке материалов активная ссылка на портал обязательна.
 
Оставьте нам свой номер телефона, и мы перезвоним Вам в течение часа в рабочее время.
Телефон
ФИ(О)
Если Вы указали рабочий номер телефона, то, пожалуйста, укажите свою Фамилию
Хотите быть первым в курсе важных акций?